据海外媒体报道，劳动力人口不断缩减，日本政府已经允许更多的非技术岗位短时间引进海外劳工，并以政策优惠吸引海外高技术和管理人才，这似乎也是解决“人口危机”的重要举措之一。
日本总务省最新公布的数据显示，去年日本新增外来人口13.6万人，同比激增40%，为连续第四年正增长并创下1950年有纪录以来的新高。与此同时，日本总人口已经连续第六年下降。总务省数据显示，2016年日本总人口不足1.27亿。2016日本有1.27亿人口，而2053年总人数将锐减至不足1亿，这是日本国立社会保障·人口问题研究所最新的长期人口预测。
目前，日本65岁以上的人口比重已经上升至纪录新高的27.3%，而15岁以下人口占比则跌至纪录新低。日本国立社会保障·人口问题研究所指出，要将人口稳定在目前水平，日本每年需要接收超过50万移民，其中就包括海外劳工。据悉，日本政府已经允许更多的非技术岗位短时间引进海外劳工，来帮助挣扎于招不到人的企业。目前，停留日本超过三个月的外国人约为240万，在过去五年中增加了50万人。
与此同时，日本企业越来越愿意招聘外部劳工。日本厚生劳动省根据企业申报的海外就业数据统计，截至2016年10月底海外劳工人数同比增长20%至108万人次，首次超过100万人。新增外来人口来自多个国家，包括越南和尼泊尔。此外，新流入的外国人也不限于海外劳工，他们的配偶也伴随进入日本。海外媒体认为，海外劳工及其家人到来让日本个人消费需求有望上升。
日本政府还准备加大对IT创业的扶持力度，向创业者提供最高达1000万日元(约合9万美元)的资金支持。据悉，第一批扶持对象已经开始公开招募，个人和团队都可报名。日本政府希望通过加大扶持力度，在技术人才不擅长的经营方法方面给予指导，培养出具有竞争力的IT新创企业。如果效果显著，日本政府将考虑从2018年起扩大扶持对象数量。为了鼓励民众创业热情，日本部分地方政府决定给新创办的企业、特别是高新技术企业给予税收优惠。
在求稳、避险意识强的日本，新创企业所占比例近年来持续偏低。无独有偶，英国科学杂志《自然》最新公布数据显示，由日本作者发表的论文数在过去5年中减少了8%，日本的科学研究速度在下降。为了加快企业创业，日本政府认为需要大力推动业务化机制。
有趣的是，日本首相安倍晋三此前访问欧洲时还突发奇想，称可以靠人工智能和自动化来缓解老龄化危机。“机器会抢走工作？日本不会担心这个。日本的目标是即使人口减少，通过创新也能实现增长。”
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