无论是欧美发达国家,还是中东欧新兴市场,在过去的10年里,都不约而同地将扩大第二支柱的参与率,作为各国政府改革社会保障制度的首要目标。经过多年的探索,不断总结经验教训,他们纷纷立法,在社会保障史上掀起了一场前所未有的改革浪潮。其中,引入“自动加入”机制的改革力度之大,目标之明确,立法之密集,当属美国、英国、澳大利亚和欧洲一些国家。值得注意的是,美国的“2006年改革”和英国的“2008年改革”,为中国企业年金扩大参与率改革提供了很多重要启示。
(原标题:美国和英国扩大年金参与率的经验与启示)
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