特朗普对于硅谷科技人才移民的严苛政策正在为中国创造前所未有的机遇。
包括百度在内的中国企业开始试图利用特朗普的强硬移民立场所导致的人才外流，大举招募海外人才。百度CEO李彦宏就是第一个采取积极姿态拥抱全球科技人才的商业领袖。
此前李彦宏在乌镇世界互联网大会上就曾表示，当自己听说特朗普的顾问抱怨硅谷中四分之三的CEO都是亚洲移民时，他就觉得中国的机会来了。“许多硅谷的企业家都表示担心美国的创新能力会下降，尤其是在特朗普当选后，”李彦宏说，“我真挚地希望来自不同国家的杰出人才都能来中国，帮助中国在全球创新中发挥更重要的作用。”
《华盛顿邮报》上个月报道了特朗普的首席战略家史蒂夫·邦农(SteveBann>苹果的经营模式，已经成为全球第四大智能手机制造商，并且业务领域在不断向外扩张。
比如百度的创始人之一徐勇就在20世纪90年代末的时候拍摄纪录片《走进硅谷》，与李彦宏结伴采访雅虎创始人杨致远，并得到灵感，回到中国创业。中国创业者对于硅谷的热情和崇拜一直在延续，百度《文化论语》的影响力也至今渗透新进的员工。硅谷那些看似“陈词滥调”的言论，在中国创业公司中的反响甚至大于硅谷企业本身。
而中国也在塑造像硅谷创业家和投资人那样的商业大佬和投资大亨的形象，典型的代表就是埃隆·马斯克和彼得·蒂尔。不管是阿里巴巴的马云、小米的雷军还是百度的李彦宏，他们都把自己打造成行业内的传奇人物，成为人们膜拜的对象。尽管有人嘲笑他们模仿硅谷的行为好像东施效颦。
年轻的创业者似乎更像是在追逐一种潮流。来自YCombinator的一名投资人表示：“一些中国年轻人选择投身科技，或许并不因为他们真正热爱科技，而是他们希望过上创业者的生活。这是一种潮流。他们反叛，喜欢自己做主，不爱服从安排。”
不过中国对硅谷的热情并没有吸引硅谷太多的注意。当参观硅谷成为中国人赴美旅游的一个新兴项目时，Facebook依然毫不留情地向接待旅游团并收取费用的中国籍员工开出了解雇信。中国游客也并没有让硅谷成为旅游胜地，那里除了无聊的办公楼外，并没有太多商业化元素。
尽管如此，硅谷的一切仍然让中国投资人和创业者趋之若鹜。在谷歌的访客中心外，安卓宝宝的雕塑前，大多数排队等待照相的都是中国人。
(原标题：特朗普新政催热科技人才入华)
(责任编辑：DF305)
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