不比不知道，一比吓一跳。
最近，新经济企业扎堆到海外上市，这些企业董事长们动辄上千万的年薪也随之公开。
相比之下，记者捋了一下3500多家A股上市公司的董事长年薪，千万年薪者有，但也有董事长年薪只有区区1万元出头，这差距简直不能用“鸿沟”来形容。是高风亮节？还是确实惨淡经营？
咱先看下新经济的企业家们有多“高薪”：
9月底刚登陆港股的华兴资本，其董事长兼CEO包凡2017年的薪酬为430.9万美元(折合人民币2983万元)，较上一年48万美元的年薪增加了近8倍。
同样9月底登陆港股的海底捞，其董事会主席兼CEO张勇2017年的薪酬为1407.8万元人民币，较上年1952.5万元的年薪有所下降，但仍远超过其他董事。
美团点评创始人、董事长、CEO王兴2017年的薪酬为218.6万元人民币。但公司另两位执行董事王慧文、叶树蕻的年薪分别为5313.7万元和4833.3万元。
与之相比，A股公司董事长的年薪有多少？谁能挤入千万年薪大名单？谁在过去一年加薪最多？哪些行业董事长赚得多？国企能给董事长开出高工资吗？
记者对A股公司董事长做了详尽梳理，读完此文，你自然知道自己的目标在哪里。
从公司来看，这四家都是A股赫赫有名的白马股，从董事长个人分析，每个人都是行业的领军人物。
自药明康德登陆A股以来，李革一直领衔董事长薪酬榜首，2017年1710.76万元的年薪，还比2016年少了接近一千万，2016年年薪为2691.14万元。
中海达董事长廖定海，2017年薪酬为1.1万元，同样在所有董监高中排名最后，甚至低于独立董事，而资料显示，他也不在关联单位领取薪酬。
万元年薪意味着月薪不足一千块。不过，廖定海本人是中海达第一大股东，可能也不在乎从上市公司领太高的工资。
据小编不完全统计，即使剔除在关联方领取薪水的情况，A股上市公司中，仍有189位董事长的年薪低于20万元，以此来看，这些董事长并不比小白领赚得多。
非银金融、银行两大行业高居榜首，与大家印象中“金融行业高大上”的观念非常吻合。
从长时间来看，金融行业董事长2017年的年薪其实处于行业低位，例如，非银金融董事长平均年薪在2015年、2016年分别为194.99万元和190.06万元。
银行业董事长平均年薪在过去十年则几乎处于下降状态，2008年，银行业董事长平均年薪为341.43万元，此后一路下降，从2015年开始正式落至200万元以下。
房地产、家电行业董事长平均年薪较高也属意料之中，在这些行业中，都有较为知名的龙头企业和名声显赫的企业家。
2017年，格力电器董事长董明珠年薪为702.07万元，美的集团董事长方洪波年薪为719万元，青岛海尔董事长梁海山年薪为190万元。
除了行业属性，记者还发现一个有意思的情况——国资上市公司和民企上市公司，在董事长薪酬方面的差别其实并不大，换言之，国资上市公司同样能给董事长足够的激励。
2017年，国资上市公司董事长的平均薪酬为62.78万元，民资上市公司董事长的平均薪酬为82.14万元。
2016年，国资上市公司董事长的平均薪酬为56.41万元，民资上市公司董事长的平均薪酬为75.77万元。
（文章来源：上海证券报）
(责任编辑：DF395)
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