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“辣眼”饭局压垮菊次郎的夏天下载 新财富评选


更新日期:2018-09-25 10:58:06来源:网络点击:1195667

  

  “有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有斗争。”这句武侠小说中的经典对白也适用于证券分析师行业,在从业者表面光鲜的背后则是为了利益的明争暗斗,新财富最佳分析师评选正好成为证券分析师一决高下的“擂台”,但“较量”的过程是否正大光明则另当别论。

  已经举办了16届并在业内颇具影响力的新财富最佳分析师评选在这个秋天也许就要中道而止了。“辣眼”的饭局被关注程度远超分析师评选本身,一顿饭局将本就颇受争议的分析师评选推上了风口浪尖。

  9月21日晚间,《新财富》杂志宣布,鉴于突发原因,决定暂停2018年度新财富最佳分析师票选,后续进展将及时公告。就在《新财富》杂志官方发布暂停评选前不足两小时,中国证券业协会官方网站上发布了由30家券商联合署名的《关于退出新财富分析师评选的声明》。未来,分析师评选这种方式是否还有未来?

  微博大V晒出照片,9月17日晚有券商研究团队和投资机构负责人聚餐,疑似为新财富评选拉票。但最初,大家的注意力都被过于“辣眼”的现场照片所吸引。觥筹交错间,宾客相拥嬉戏,动作亲昵。有网友戏称,“照片充分反映了熊市中,卖方男女抱团取暖、相互依偎的状态。”

  不到半个小时,照片中的三位主角就被明确了身份,即方正证券研究所分析师马军、员工廖蕾,私募基金经理刘丰元(原宝盈投资总监)。最先回应的是刘丰元,其在一个金融微信群中表示,“昨天喝多一不小心出名了。醉酒后的视频被转发,对方正通信的马军影响不好,恳请同志们投票以专业水平为考量。”

  但证券业内显然不认为这是一起“酒后不雅”行为。

  9月18日上午,方正证券公司执委会“紧急研究”,决定取消马军及其团队本年度参加新财富评选以及其他社会奖项评选的资格,并且成立专门的调查组,启动对马军事件的专项调查,根据调查结果,从严问责处理。另外,马军、廖蕾立即停职并接受公司专项调查。当事人廖蕾的微信也确认了这一消息。

  9月18日中午,《新财富》杂志通过官方微博也发布消息,认为网传方正证券马军等与买方机构的相关照片、视频文件,影响非常恶劣,决定取消方正证券马军等参与新财富最佳分析师评选的参评资格;取消相关投票人参与新财富最佳分析师评选的投票资格。

  “近两年,针对新财富拉票现象始终有争议。”一位证券从业人员告诉新金融观察记者,今年9月初,中国证券业协会刚向各家券商下发了《关于加强对证券分析师参加有关评选活动管理的通知》,对证券分析师参加评选活动提出了8条要求,其中在第四条严禁证券分析师、研究销售等人员以各种形式刊载或发送拉票信息,包括但不限于在微信群、微信朋友圈等各类自媒体上刊载或以邮件形式发送拉票信息等,“显然这场饭局属于顶风作案。”

  随着涉事人员背景被深挖,事态不断发酵,最终在9月21日迎来高潮。30家证券公司突然联名发布退出本届新财富分析师评选的声明,考虑到此次新财富评选入围券商一共只有43家,这意味着今年新财富评选实质上已经停摆。9月21日晚间,《新财富》杂志官方微博发布消息,“决定暂停2018年度新财富最佳分析师票选”。

  虽说用词是暂停而不是中止,但在业内人士看来,已连续举办十五年且争议不断的新财富评选可能是走到尽头了。9月17日晚的那场饭局,意外地成为证券分析师“星光大道”的落幕。

  兴业证券计算机袁煜鸣团队为新财富投票拍了一部微电影《我的霸道女神》,大意是某二级市场证券分析师依靠卓越的投资能力获得身家20亿元的年轻美女总裁爱慕,无疑令人脑洞大开。

  有一年,东北证券的团队化身时尚博主,推出一篇商务着装篇研报,教投资者如何“靠才华&服装来装点奋斗史”。比如举例如何用西装“告别屌丝,秒变东北F4”,或者靠休闲商务装的“潮”指南,只是为了让投资者为其在新财富投上一票。

  为了吸引眼球,招商证券写了一篇《开学季献礼——上海幼升小、小升初全解读》的券商研报。很多投资者质疑,这对二级市场投资根本就没参考价值,难道是号召大家买房吗?

  光靠演技其实也不够,比如在散户中知名度较高的英大证券李大霄,也多次参加新财富评比,但均未能获得好名次。因此,拉票也需要真金白银的投入。

  据说,前两年有券商搞了一场豪华游艇酒会(游艇3万元/小时)反响不错。此外,知名旅游景区内的研讨会,以及打9折的知名A股上市公司名酒内销会,都是颇受欢迎的新财富拉票活动。

  针对上述行为,监管部门多次发文严令禁止,但对参与新财富评比的券商来说,办法总比困难多,每到新财富评选时,总能变换套路、花样翻新,令人“耳目一新”。

  基金公司对券商的分仓形式并无太大变化,仍然是一方面接受券商提供的销售和研究服务,为券商提供交易量支持,凭借投资总监、基金经理等人对券商卖方研究成果和服务质量进行打分,成为基金公司为券商研究所提供分仓佣金最重要的标准。

  而基金公司对于分仓佣金的分配具有很强的主观性,基金公司与券商研究所的关系、基金经理对券商研究服务的认可度、基金公司对分析师的印象等因素往往影响一个基金公司对券商的分仓佣金数量。

  当然,有了某某分析师评比冠军头衔的分析师更容易敲开各类机构投资者的大门,机构投资者也更愿意与这些知名分析师交流。

  纵观分析师的发展,申银证券1993年最早推出了分析师这一职位,到1999年,申银万国研究所通过召开行业研讨会、为基金公司提供服务赚取了超千万元佣金,成为业内最早盈利的研究所,研究员和研究所的价值才被各家券商认可。

  基金公司对于券商分析师的“考核”除了技术支持后的实际投资效果外,还有为基金公司“站台”的责任。国内一些一流的基金公司每年在北上广深这些一线城市都要举办几次报告会,在二线城市往往也会举办一次报告会,会议的主讲嘉宾除了本基金公司的研究人员和销售经理外,一般都会邀请券商的分析师,名气越大的分析师就越能够为基金公司带来人气。

  看似相得益彰的合作背后则是分析师巨大的付出,有分析师就在微博上晒出自己的行程——上海、北京、深圳……一个城市接一个城市,拜访客户与参加各种活动,而很多研究工作和研究报告就是在高铁和飞机上完成的。当然,能够成为忙碌的分析师的前提之一就是知名度,这与演艺明星想拿到更多通告和出场费需要较高的知名度类似,二线、三线演员逆袭的捷径之一就是参加各种选秀活动,但背后为拿到好名次则各有各的办法。

  银行业务部分不应该是“两张皮”,双方应更紧密地融合,通过深入的基本面研究和对行业中长期趋势的合理把握来增强公司业务的承揽能力和定价能力。

  近几年,券商的PB业务(主经纪商业务,也称为主券商业务或大宗经纪业务,是指证券公司向客户提供集中托管清算、后台运营、研究支持、杠杆融资、证券拆借、资金募集等一站式综合金融服务)成为新的利润增长点,其主要客户则是私募股权投资、风险投资基金等机构。在国内的券商行业中,PB业务目前多是在经纪业务部门下管理的,而其服务的客户资金量虽然还无法与公募基金、保险等机构投资者相比,但仍然具有较高的可开拓性。

(责任编辑:DF207)


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