甚嚣尘上的马云“离任”传言终于在今年的教师节这天尘埃落定。9月10日，中国第34个教师节，阿里巴巴集团创始人马云发布题为“教师节快乐！”的公开信宣布：一年后的阿里巴巴20周年之际，即2019年9月10日，他将不再担任集团董事局主席，届时由现任集团CEO张勇接任。马云在公开信中对于自己是否完全退休，也给出了明确的说法：“在2019年9月10日之后，我将继续担任阿里巴巴集团合伙人与董事会成员，直至2020年阿里巴巴年度股东大会。”
为什么创始人无法退休？哈佛大学商学院教授史兆威(Willy Shih)指出，很多企业所存在的问题在于他们的运营多数像是由强势创始人领导下的家族企业，即使公司成长为全球型企业，其运营方式还是一样。这样一来就意味着，这些企业的运行是由上至下，创始人发布命令，下面雇员遵照执行。长此以往，雇员也就永远是雇员，无法成长为领袖。
普遍的“接班困境”促使马云和阿里做出了自己的探索与尝试。正如即将淡出的马云在公开信中所说，“今天的阿里巴巴最了不起的不是它的业务、规模和已经取得的成绩，而是已经变成了一家真正使命愿景驱动的企业，拥有独特的文化和良将如潮的人才梯队，为公司传承打下坚实的制度基础。”
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