2018ACCA中国卓越全球战略发展雇主、2017年度中国CFO最信赖的会计师事务所、2016最佳并购财务奖、2015中国会计师事务所综合评价榜10强、2014年度企业海外上市审计机构5强……，这些光彩夺目的荣誉记录着致同会计师事务所的发展历程，也彰显着它作为行业领先者的荣耀。
作为致同合伙人管理委员会委员和深圳办公室的管理合伙人，苏洋的肩上担负着事务所发展的重任。在苏洋看来，事务所的发展一靠技术，二靠团队。因此多年来，他始终把技术创新和团队协作作为事务所发展的根本动力，和其他合伙人一起带领致同会计师事务所一路前行，现已在24个城市包括北京、上海、广州、深圳等中国重要的经济中心城市建立了分支机构，为逾200家上市公司，3000家国有企业、外资及民营企业提供了一站式的高品质财务服务。
强化技术创新提高核心竞争力
会计师事务所与一般企业不同，它为客户提供的不是具体的产品，而是服务性质的审计报告，其生存发展依赖的是在行业内长期积累的执业质量与行业声誉。因此，不断创新审计技术，革新审计方法，从而提高审计质量是提升会计师事务所核心竞争力的关键。现如今，以计算机为主导的信息技术迅猛发展，会计师事务所面临的审计环境更加复杂多变。加快审计信息化建设，大力推广应用计算机审计是会计师事务所提升自身核心竞争力的当务之急。
致同会计师事务所是审计行业内较早进行信息化建设的会计师事务所之一，在审计信息技术创新研发方面取得了突出成绩。尤其是苏洋自主研发的一系列智能审计系统，将现代信息技术和手段运用到审计日常工作中来，大幅度地提高了审计数据处理的精度和效率，帮助事务所完成了多个大型的审计项目，提高了审计质量和效率，降低了审计成本。致同会计师事务所规范化、智能化、流程化的高品质审计服务得到了广大客户和行业专家的一致认可，成为事务所参与市场竞争的有力砝码，为事务所赢得了更加广阔的发展空间。
发扬团结协作精神打造凝心聚力团队
审计项目所要审计的业务众多，面对的财务数据庞大复杂，仅仅依靠一个人的力量通常是很难完成的。这种特殊的业务性质决定了会计师事务所必须要建设一支团结协作的队伍，依靠集体的智慧共谋大业。正是深刻认识到团队协作的重要性，苏洋在事务所管理中始终把团队建设作为重中之重。身为团队的领导者，苏洋以身作则，率先垂范，营造团结互助、合作共事的良好工作氛围，培养员工亲密合作、共同奋斗的团队精神。在其负责的众多审计项目中，苏洋通过合理分配使团队成员明确了自己的岗位职责，科学领导团队成员通过密切配合、互补互助充分发挥各自所长，出色地完成了项目审计工作，并因此获得多项殊荣。
“常言道：‘人心齐，泰山移。’如果同一个团队的成员能够怀着共同的荣誉感和使命感团结协作，那么这个团队在做事时就会事半功倍，团队所在的企业也可以更加快速地向前发展。因此可以说，团队协作与技术创新一样，对会计师事务所的发展都至关重要。事务所的管理者应当充分重视两者的重要性，切莫顾此失彼。”苏洋分享道。
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