作为北京国有企业混合所有制改革的试点之一，老字号国企庆丰公司的混改工作于8日落地，同时实行员工持股。
按照近日国务院国有企业改革领导小组第一次会议明确的“分层分类推进混改”的思路，地方国企混改将呈加速趋势。国资委副主任翁杰明透露，下一步混改将更多地在与市场联系紧密的央企二三级子企业以及地方国有企业间展开。
中国企业研究院首席研究员李锦对第一财经记者表示，按照十九大部署，地方国企改革要遍地开花，不同层次向前推进，第三批国有企业改革试点，地方国企可能有相当大比例的参加，这样对地方的改革会带来很大的推动，地方国企混改将在今年明显加快。
8月8日，北京华天饮食集团公司、金融街资本运营中心、上海复星高科技(集团)有限公司、员工持股平台等四方股东代表在北京产权交易所签订北京庆丰餐饮管理有限公司(下称“庆丰公司”)股东协议，标志着庆丰公司混合所有制改革基本完成。
本次增资后，庆丰公司的母公司北京华天饮食集团公司仍为绝对控股方、占比81.58%，非国有投资方上海复星高科技(集团)有限公司占股7%，金融街资本运营中心作为国有资本增资方占股10%，员工持股平台占股1.42%。
国资委研究中心副研究员周丽莎对第一财经记者表示，混合所有制改革不仅是为了调整股权，更重要的是解决国企的机制和发展问题，是引入战略投资者的资源、技术和管理。
北京市西城区国资委主任佟丽萍在8日的签约仪式上表示，通过资本运作提升餐饮企业经营规模，有助于增强企业竞争实力，加强餐饮企业的规范管理，建立现代企业制度，创新完善激励机制，推动老字号国企做优做强做大。
北京华天饮食集团公司总经理、北京庆丰餐饮管理有限公司董事长贾飞跃表示，把本次混合所有制改革作为引入先进公司治理结构的契机。通过改制，庆丰公司将推进公司现代治理体系和治理结构建设，建立更为有效的激励机制，为进入资本市场打下良好基础。同时，通过进一步提升企业经营和管理能力，推进庆丰持续健康高质量发展，努力实现将庆丰打造成中式快餐领导品牌的战略目标。
与本次混改同步，庆丰公司还完成了员工持股计划。第一财经记者在签约现场了解到，此次员工持股计划为北京市首批国有企业员工持股计划试点之一，持股员工主要包括庆丰公司中层以上及被董事会认定的骨干及技术人员。
贾飞跃表示，希望通过员工持股计划建立更好的激励机制，让员工共享企业发展成果，进而增强员工责任感和创造力，激发企业发展的动力和活力 。
庆丰公司通过本次增资共募集资金9200余万元。庆丰公司常务副总经理路大勇对第一财经称，募集到的资金主要用于现有门店升级改造及经营规模的扩大，建设新的生产配送中心、加速供应链提升，进一步拓展庆丰经营网点，逐步覆盖全国市场。除此之外，生产设备更新、新产品研发以及市场营销、公司信息化建设等也是投入内容之一。
此前的2017年12月，庆丰公司正式在北京产权交易所公开挂牌增资，经过合法、公开、透明的程序，确定上海复星高科技(集团)有限公司为本次增资的唯一非国有投资方。
公开资料显示，上海复星高科技(集团)有限公司于1992年成立，2007年在香港主板上市，投资于金融、地产、健康、文化、旅游等多个行业，取得了良好的业绩，基本没有餐饮行业经历，这与之前庆丰公司披露的投资方“尽量避开餐饮同行”的要求相吻合。
北京产权交易所党委书记、董事长吴汝川表示，庆丰增资扩股是贯彻改革要求的重要成果，是国资国企改革的重要突破，也是北交所紧跟国家政策、发挥产权资本市场功能、服务国资国企改革的又一成功范例。
(责任编辑：DF378)
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