以前的Lisa↓
现在的Lisa↓
lisa做大表情很容易崩坏，知道。
但同样是被抓拍大笑，以前是氛围感元气少女↓
现在是......↓
脱离了打光、舞台和P图，美貌值有出入也很正常。
橘翻到了一张正常角度的，看起来还好，没那么夸张。↓
（lisa给养父庆生，怀里的礼物是LV三公子旗下品牌的手表）
脸是有救，但这穿搭属实有点剑走偏锋了。
黑色齐肩短发别俩发卡，连体牛仔混搭黑丝的造型。
怎么看都有点疯马秀被群嘲后遗症的味道——“返璞归真”过头。
网友辣评：像凤姐、像菲佣，看起来臭臭的…
翻看她以前的照片，不得不夸一句，韩国妆造真牛。
可爱有↓
性感有↓
甜美有↓
酷拽有↓
不同的风格，从妆容、发型、服装、配饰等方面都做到了和谐完美。
所以每种风格套在她身上都不突兀，每一套look都好看。
脱离了YG公司的专业妆造团队和韩式审美，美艳女星又被打回原形...
“韩国最该申遗的是妆造”，这句话一点儿也不夸张。
当初Exo成员中的鹿晗、张艺兴、黄子韬、“大碗宽面”回国后，也有很多声音表示：
怎么都变丑了？
韩妆确实很懂抓住个人特质，在妆造中扬长避短，让艺人的颜值魅力最大化。
沈小婷当初参加《创造营2020》被淘汰，没能参团“硬糖少女”，普的仿若镶边角色。
隔年奔赴韩国，参加中日韩三国选秀《Girls Planet 999》。
最终以第九名的成绩加入组合Kep1er成功出道。
换成韩妆，完全是韩剧女主级别的颜值↓
从国内小透明变女团门面担当，因为生图抗打，还被粉丝称做“神小婷”。
后知后觉get到她的美，沧海遗珠＋1。
不得不承认，韩国在打造偶像团体这一块，确实有两把刷子。
代代相承，推动韩流发展的同时，也促进了韩国偶像团体一步步迈向国际市场。
再反观内娱，能拿得出手的高知名度团体，往前得追溯到“小虎队”。
当年也是全亚洲爆红的程度，创下了20多场演唱会场场爆满的纪录。
往后，就不得不提到时代峻峰买中的“彩票”——TFboys。
粉丝量加起来突破2亿，但在勇闯国际舞台这一块，出彩的都是个人而非团体。
联合国演讲、米兰走秀、格莱美颁奖、戛纳电影节等资源，对接的都是个人工作室，而非整个组合。
要说内娱热衷造团的经纪人，杜华必须拥有姓名。
最近为旗下的女团NAME搞了个综艺——《人不怕出名猪不怕壮》。
可能是从李飞那“学成归来”，宣称将在100天的淘汰赛中，通过7选4进行团队重组。
“女团成员全体喂猪”的梗没火，杜华骂人的片段倒是冲上了热搜↓
杜华冲着开会迟到的女团成员发脾气，怒斥她们作为小糊团还不努力。
表示自己失望透顶，因为她打造的团，除了NAME都很成功。
结果这话一出，网友不乐意了。
“ 都很成功？哪来的自信？”
话说回来，在打造偶像团体这块，内娱好像确实差点意思。
为什么韩娱推出的组合能火爆全球，达到我们难以企及的声量呢？
1、充足的新鲜血液
橘在NAME组合看到了金子涵，也不觉得意外。
比起韩娱侧重挖掘新人，内娱偶像组合真的很爱“回锅肉”。
经济公司找新人一般有三个渠道：个人报名、星探发现、节目选秀。
内娱的选秀节目最早可以追溯到2004年的超女，全国海选素人的机制，侧重的是“造星”而非“造团”。
后来爆红的李宇春、周笔畅、张靓颖等艺人，被观众看中的都是Vocal实力，而非唱跳功底。
同时期的韩娱在做什么呢？
2001年，S.M公司在中国举行“H.O.T.China Audition Casting”选拔活动，从3000个人里选中韩庚。
2003年，19岁的他只身飞往韩国，两年的练习生生涯中接受了演唱、舞蹈、演技、声乐、语言等多方面的培训。
2005年，作为Super Junior唯一的中国籍成员，开启了中国人在韩国出道的先河。
从这一点就能看出中韩两国的不同。
内娱选秀侧重唱功，长板够长，短板可以没要求。
韩娱则强调艺人的综合素质，选拔出来的艺人必须“无短板”。
“天选姬发”于适曾经也是爱豆预备役，不过三次跳舞月考不合格，没通过“李秀满严选”。
韩国经纪公司前瞻意识也很强。
我们还局限于“全国海选”时，人家已经开始为了增加海外粉丝量，特意挑选外国成员。
在韩国以偶像团体出道的中国艺人有很多：
f(x)宋茜、GOT7王嘉尔、EXO张艺兴、I.O.I周洁琼、miss a孟佳和王霏霏……
除了中国，还有其他国籍的艺人。
比如Lisa是泰国的，还有越南人、缅甸人、比利时人、印度人……
甚至有全员老外的组合↓
最近的一档综艺选秀，名字叫《Universe Ticket》。
参与成员最大的1999年出生，今年24岁，最小的2011年出生，今年只有12岁。
节目中“低幼年龄”并不是少数，12岁的小姑娘有3人，13岁的小姑娘有3人。
更低的年龄门槛，意味着组合的寿命可以被尽可能延长。
毕竟偶像团体的淘汰更新很快，年纪大的艺人花期更短，可能火不了几年就糊了。
韩娱之所以可以把练习生年龄压的比内娱低，是因为两国的社会背景和文化环境不一样。
在中国，“好好学习”的理念依旧根植在很多家长心里。
韩国的娱乐业比较发达，很多孩子决定读艺高，也能获得父母支持。
至于韩国偶像团体的学历水平，以BTS和Blackpink举例：
BTS多位成员毕业于全球网络大学，这是韩国自己办的一所两年制网络教育大学。
换句话说，只要交了钱，刷一下网课就能拿到毕业证。
Blackpink组合则是全员初中学历。
过早辍学当爱豆，才能做到出道十年，归来仍是年轻人。
2、严格的培养机制
韩国SM、JYP、YG等几大经济公司对于艺人的培养非常严苛。
为了优化组合内部成员搭配，需要全能ACE、大Vocal、rapper、舞担、门面担当。
谁能走到最后，看的都是业务能力，毕竟实力才是唱跳爱豆最好的滤镜。
韩国偶像团体出道的艺人，宋茜、王嘉尔、刘宪华、张碧晨……
随便把哪个拎出来，个人技能都算能打。
但这都离不开当初的“魔鬼训练”，回忆过往的艺人，个个都说“累”。
除了肉体上的累，还要接受精神上的苦。
王子文也当过一段时间的练习生，深刻体会了韩国的前辈文化和体罚手段。
严苛训练的结果就是，成员基本上都能全开麦，非舞担成员舞蹈中也不拖后腿。
除了培养唱跳能力以外，还侧重艺人的全方面发展。
某韩国经济公司的练习生的日常课程，包括：
日语课、英语课、演技课、健身训练……
3、成熟的运作模式
不同于内娱的单打独斗，韩国的经济公司背后是一个庞大的完整体系。
财阀集团资本注入以及成熟的盈利模式带来的收益，养成了强大的“钞能力”。
ASTRO和WekiMeki经纪公司fantagio去年公布，计划为新人女子组合培养投资31.8亿韩元。
（约等于人民币1.72亿）
没有成团的练习生，经纪公司也需要投入巨大的成本。
单个练习生一年花销1亿韩元。（人民币54万左右）
资本家可不会做亏本生意，羊毛出在羊身上。
只要打造的偶像组合能红，经纪公司可以通过“压榨合同”攫取大额利益。
利益分成这一块，韩国是公司拿大头，内娱是艺人拿大头。
所以在韩国娱乐圈，艺人面对续约解约问题经常陷入两难。
签合同，意味着继续接受不平等条约，不签合同，意味着很大风险被淘汰。
偶像制造业成熟度高往往也伴随着另一种现象：
粉丝的粘性不够强，忠实度不够，很容易在眼花缭乱中不断爬墙。
很多艺人不得不面对一种现实处境——“聚是一颗星，散是满团糊”。
粉丝不理解Lisa参加疯马秀、jennie参演美剧《偶像》跳大尺度舞蹈。
其实，都是在为解约后的“退休生活”找新方向。
成熟的“流水线”生产模式、雄厚的资本实力，意味着公司“造新”和“造星”的能力一样强。
它能捧红你，就能捧红下一个人取代你。
更何况，练习室里多的是努力多年渴望冒头的爱豆预备役。
以上种种，都促成了韩国经纪公司对艺人的严格控制权，更有甚至会演变↓
不同于韩娱组合强调团队，内娱更看重明星个人流量背后的商业价值。
只要你够红，就能在和公司的对峙中掌握话语权。
换种简单的理解：
韩娱艺人pk公司那是1v100，在体系内生存，打不过就只能认栽，安分守己当组合成员。
内娱艺人Pk公司那是1v10，谈不拢大可以单干，开个人工作室收益说不定更高。
有时候，不是艺人需要公司，而是公司更需要艺人。
不管怎么说，通过选秀出道成为艺人，本来就是千军万马过独木桥。
有人顺利走过了桥，有人半道从桥上摔了下去。
过去的成功名就，过不去的籍籍无名。
中间的风光和酸楚，恐怕只有当局者自己清楚。
多少选秀出身的爱豆，在成团夜的舞台上为鲜花和掌声热泪盈眶。
但残酷的事实是，他们的巅峰其实也定格在了那个夜晚。
最后一句
你有追过哪个男团女团吗？
欢迎和橘聊聊~
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