证监会下午发布上市公司员工持股计划试点的相关指导意见。包括管理层人员在内的公司员工都可以参与。
证监会发言人张晓军表示，证监会、证券交易所、中证登等机构将开展相关活动确保持股计划试点顺利进行。据发言人介绍，员工持股计划的推行坚持三项基本原则，即依法合规、自愿参与、风险自担。
指导意见对员工持股计划所需的资金和股票来源，限制都相对宽松。其中，员工持股计划所需资金主要通过员工合法薪酬或法律行政法规允许的其他方式提供。
事实上，A股市场上上市公司员工持股现象比较普遍，也有部分上市公司按照“员工持股计划”的模式和基本原理，对员工持股计划进行了有益的探索和尝试。但是在监管层看来，从制度构建的角度，真正制度意义上的员工持股计划在A股市场尚未普遍出现。
“我会2012年发布《上市公司员工持股计划管理暂行办法》(征求意见稿)主要是强化员工持股的信息披露，防止利用员工持股计划进行内幕交易和利益输送。”证监会发言人此前在谈到员工持股计划时曾表示，将研究提出在我国资本市场建立员工持股计划的政策建议。
不过，今年1月初，证监会发言人曾表示，根据境外成熟市场的经验，员工持股计划的顺利实施需要税收优惠和信贷等其他便利条件的支持。
《第一财经日报》从证监会获悉，本次指导意见并没有对税收优惠做出规定，证监会还将根据试点情况与相关部门研究税收的相关政策。
(责任编辑：DF134)
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