2009年2月，浦东新区180家高新技术和金融服务领域的企业在复旦大学招聘英才。
今年你涨过工资了吗？人力资源服务供应商中智昨天在沪发布的2014年薪酬福利调研报告，截至目前上海地区已有78%的企业完成了本年度薪资调整，平均薪酬增幅为8.3%，比去年低了5个百分点，明年调薪幅度预计将再跌1个百分点。
全国各地各行业的近5万家企业参与此次调研，其中大多位于上海地区。调研结果显示，国内经济增速放缓的大背景下，企业调薪增幅呈平稳下滑趋势。截至调查报告发布时，有近两成受访企业今年还没有调薪，2015年预计不调薪的企业占17.3%。
眼下正值“金九银十”校园招聘旺季，根据该调研报告，半数以上受访企业表示今年继续保留校园招聘计划，但招聘人员数量缩减。
从岗位需求看，企业对IT类岗位应届生需求高于其他岗位，整体上行业对人力资源、销售、研发、工程类岗位需求量大。从行业来看，排名前五位的热门行业为互联网/电子商务行业、房地产行业、金融行业 、高科技行业、快消贸易行业。
[调薪幅度]10.3%互联网产业领先
根据调研报告，全国全行业2014年平均薪酬增幅为8.6%，而不同行业调薪表现不一。
互联网产业以10.3%的平均调薪幅度一枝独秀。传统行业中，医药行业 、汽车行业遥遥领先，调薪幅度分别为9.1%和9.0%。
[调薪岗位]10.20%操作工增幅最高
根据调研报告，操作工的调薪幅度最高，上海地区操作工调薪幅度达10.20%，大大超过平均水平。调薪幅度第二高的是专业技术岗位，达9.00%。调薪幅度最低的为高级管理层，上海地区企业高层调薪幅度为7.4%。
(责任编辑：DF143)
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