今年上半年，北京企业预期净增55.6万个岗位，专业技术人员最紧缺，供需缺口超过11万人。
北京市人力资源与社会保障局18日发布2014年上半年人力资源市场供求状况：今年上半年，在京企业预期净增岗位55.6万个，其中“制造业”净增岗位数量居首，用人需求约11.84万人，占全部净增岗位的21.3%，重点是技能型人才；其次是居民服务、修理和其他服务业，用人需求约10.73万人，占19.3%；再次是批发和零售业，用人需求约6.45万人，占11.6%。
此次调查发现，北京最缺专业技术人员。根据单位用人需求调查数据，预计今年上半年行政管理人员需要4.8万人，专业技术人员需要15.8万人，生产工人需要13.8万人，服务人员需要15.6万人。
然而，从供给情况看，预计今年上半年劳动力供给21.8万人，其中行政管理人员增加4.9万人，专业技术人员增加4.5万人，生产工人增加4.9万人，服务人员增加6.3万人。
北京市人力社保局指出，不难看出，北京市人力资源市场供需结构性矛盾依然突出，像软件及IT产品研发人员、工程设计人员等专业技术人员缺口最大，为11.3万人；服务人员缺口9.3万人、生产工人缺口8.9万人；行政管理人员供需基本平衡。
此外，该局还介绍，今年上半年，企业给出的预期承诺月薪平均在4500元人民币左右。其中，企业对专业技术人员的承诺预期月薪约5900元人民币，对生产工人预期承诺月薪约3000元，对服务人员预期承诺月薪在2300元左右。
(责任编辑：DF083)
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