近期，银行业最吸引眼球的人事变动，莫过于民生银行董事长董文标辞职转赴中民投任董事长。这一变动给业界带来的“震撼”，不亚于去年5月招行行长马蔚华卸任。又一个被看作是“灵魂人物”的银行家离开了“老地方”，不过正所谓“铁打的营盘流水的兵”，即使银行高管也不例外。记者梳理发现，近段时间银行业正经历一个新老更迭时期，高层变动十分密集。
多家银行“换帅”
经理人事变动的不只民生银行。近日就有消息称，招行高管层还可能再迎来重大调整，深圳银监局局长熊良俊将接替汤小青，担任招行纪委书记一职；深圳银监局前局长，现任银监会消费者保护局局长刘元将接替韩明智出任招行监事长。此外，瑞银投资银行前中国区联席主管兼亚洲区副主席赵驹也已确定加入招行任副行长一职，或分管投行或国际业务。而此前一年多的时间里，招行高管层已有8个职位有所调整，算得上变动较为频繁的。今年7月，招商银行刚发布公告宣布董事长换人消息，李建红接替傅育宁出任招行董事长。
羊城晚报记者综合多家银行消息发现，实际上这波“换帅潮”从年初就开始了。年初业界就盛传，银监会政策法规部主任黄毅将接棒赵欢出任建行副行长，而赵欢有望接替郭友出任光大银行行长，郭友将转任建行监事长。中信银行行长朱小黄调任中信集团监事长，接任者或是中信银行副行长孙德顺。还有传言称，1952年生的时任中行行长李礼辉超龄服役近两年，接任者很可能为副行长陈四清。
经历大半年后，传言多半成为现实，比如赵欢的确接棒光大银行行长一职，陈四清成为新任中行行长。但也有与传闻有所出入的，比如接棒朱小黄的并非此前传言的孙德顺，而是由中信集团副总经理李庆萍出任行长一职，孙德顺任常务副行长。
新高管面临诸多挑战
不同的管理者有不同的风格，必然也会给其所掌舵的企业带来新变化。比如此前被高薪挖到平安银行担任副行长的蔡丽凤到任后一年多的时间里，平安银行频频有新动作。半年报显示，其管理财富客户的资产增至4414亿元，信用卡发卡1523万张，汽车贷款余额549亿，私人银行客户数达25538户，都比之前有了较为明显的增长。
而招行行长田惠宇到任一年多时间里，其非常低调的行事作风和此前的行长马蔚华形成鲜明对比。而李庆萍作为国有大中型银行中唯一的一位女性行长，来中信之前就职于农行30年，被视为“过去几年农行零售业务后来居上追赶战略的真正操盘手”，在中信银行战略转型的关键时刻，她的接任也被赋予更多期望和关注。
不管银行高管如何更迭，中国的银行业已告别过去“躺着赚钱”、高速增长的黄金时期。面对国内外复杂的经济形势，继任者们无疑要面对更多的不确定性和挑战。
银行不良率普升
以近期密集公布的银行半年报为例，已公布半年报的7家银行，不良贷款余额和不良率普遍呈双升趋势，其中中行和交行两家国有大行的不良率均超过1%，其他银行接近1%，升幅最大的为浦发银行，不良率比年初增长19个基点。相对应的，净利润增速都有所放缓，除平安银行同比增长30%以上外，其他银行大多维持在百分之十几，交行上半年净利同比增长更是仅有5.59%，远低于已公布半年报数据的几家上市银行的平均值。
交行首席经济学家连平日前表示，目前银行业主要有五大压力，包括经济下行中的不良资产反弹、金融脱媒进一步持续和深化、利率市场化进程加速、互联网金融和民营资本进入金融行业。由此不难看出，在经济下行周期中，如何保持银行业稳定的利润增长，同时控制反弹风险，将是银行新旧高管们要共同面对的难题。
(责任编辑：DF142)
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